Обоснование нормативной трудоемкости и затрат на оплату труда в цене продукции по ГОЗ: практическое применение новых правил, контроль целевого использования средств

Обоснование нормативной трудоемкости и затрат на оплату труда в цене продукции по ГОЗ: практическое применение новых правил, контроль целевого использования средств

    • Вебинар для  руководителей экономических служб, инженеров по организации и нормированию труда, инженеров-технологов, инженеров АСУП, обеспечивающих разработку и подтверждение норм труда при исполнении ГОЗ.

      ПП РФ от 01.08.2022 №1365 установило особенности регулирования трудовых отношений при исполнении ГОЗ, соответственно, у исполнителя возникают отклонения по оплате труда в цене продукции, которые необходимо правильно учесть и обосновать (по правилам Приказа Минпромторга от 08.02.2019 №334 и с учетом Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П).

      Приказы ГК РК от 31.12.2020 №400 (в актуальной редакции) и МО России от 08.06.2022 №329 установили требования государственного заказчика по составу и формату документов, предоставляемых по обоснованию трудоемкости: расчеты по обоснованию необходимо предоставлять с учетом типа поставляемой продукции (научно-техническая, серийная, ремонт и сервисное обслуживание и т.д.) и вида цены.

      На практике затраты на оплату труда основного производственного персонала вызывают наибольшее количество вопросов у государственного заказчика (надзорного органа) и нередко исключаются из цены продукции. Нормы и нормативы в области определения трудозатрат государство де-факто не регламентирует. Актуальные единые и типовые нормы времени (межотраслевые или отраслевые), разработанные централизованно, применительно к организациям исполнителям ГОЗ, практически по всем отраслям отсутствуют и если имеются, то носят рекомендательный характер

      В программе: практические вопросы определения трудоемкости продукции ГОЗ (с учетом последних изменений в регулировании); рекомендации по определению оптимального метода нормирования труда для установления технически обоснованных норм на продукцию оборонного назначения в конкретных организационно-технических условиях; разъяснения требований Приказа МО России от 08.06.2022 №329; рекомендации по оформлению форм РКМ (Приказ ФАС России от 16.12.2022 №995/22); алгоритмы защиты фактической трудоемкости; разбор примеров расчета загрузки персонала, оборудования, нормирования НИРиОКР, разработки локальных («заводских») норм для обоснования трудоемкости сложно нормируемых техпроцессов; и др. 

      ПРОГРАММА

      • Изменение в регулировании исполнения ГОЗ, которые необходимо учесть при обосновании трудоемкости ГОЗ: ПП РФ от 30.12.2022 №2532; от 15.02.2023 №231; от 18.03.2023 №411 и др.; новые требования и новая ответственность за неисполнение ГОЗ (Указ Президента РФ от 03.03.2023 №139, ПП РФ от 21.03.2023 №438). Изменения ст.252 ТК РФ и ПП РФ от 01.08.2022 №1365 (с учетом Приказа Минпромторга и Минтруда от 02.09.2022 №3750/508; Постановления КС РФ от 27.06.2023 №35-П) на практике.
      • Формирования себестоимости по статье калькуляции «Затраты на оплату труда ОПП». Трудоемкость, норма выработки и норма времени — порядок применения различных видов норм труда при обосновании трудоемкости продукции оборонного назначения. Методы нормирования труда и эффективность их использования. Выбор методологических подходов к нормированию труда различных видов работ и категорий персонала. Категорирование структурных подразделений и работников. Организационно-технические и социально-психологические факторы, влияющие на нормы труда. Расчет трудоемкости аналитическим (расчетно-техническим) методом по типовым межотраслевым, отраслевым (подотраслевыми) и местным нормам времени. Выбор оптимального метода нормирования труда для установления технически обоснованных норм времени на продукцию ГОЗ. Актуальная практика проверки и рассмотрение заказчиком ОЭПиН.
      • Нормирование труда при обосновании трудоемкости ГОЗ Понятие нормирования труда в соответствии с ПП РФ от 11.11.2002 №804. Технологический процесс как основа нормирования и расчета трудоемкости изготовления продукции (ГОСТ 3.1109-82, ГОСТ 3.1102-2011). Разработка технико-нормировочной карты (ТНК) в соответствии с требованиями ГОСТ 3.1103-2011 и Рекомендациями Р 50-72-88 (примеры оформления ТНК на деталь и сб. единицу (блок)). Обоснование норм времени, трудоемкости продукции, комплектующих изделий с учетом организационно-технического уровня предприятия и условий производства при раздельном учете. Анализ трудового процесса, выбор оптимальной организации труда. Проектирование режимов работы оборудования, режимов обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха. Порядок установления норм на ручные, машинно-ручные и машинные операции; нормирование труда на автоматах, полуавтоматах, автоматических линиях, станках с ЧПУ, с применением многостаночного обслуживания и т.д. Порядок формирования и обоснования ФОТ, определения стоимости единицы труда (н.ч, ч.ч., ч.д., ч.м.) основных работников. Особенности применения типовых нормативов времени на разработку конструкторской документации. (утв. ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России 07.03.2014 №003). Перечень основных организационных материалов, необходимых для регулирования на предприятии отношений «заказчик-исполнитель.
      • Расчет и обоснование трудозатрат и заработной платы в цене продукции ГОЗ. Несоответствие уровня планируемой основной заработной платы производственного персонала доведенным МЭР России индексам-дефляторов сложившемуся уровню инфляции и фактическому росту затрат на оплату труда производственного персонала, подтвержденному отчетными документами предприятия (порядок действий). Категорирование структурных подразделений и работников предприятия. Оплата труда: начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам. Расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации, за выполнение работ по заключенным договорам ГПХ (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам ГПХ, заключенным с ИП (п.21 ст.255 НК РФ).
      • Определение полной трудоемкости единицы продукции. Расчет показателя полной фактической трудоемкости единицы продукции. Расчет показателя полной плановой трудоемкости единицы продукции. Структура полной трудоемкости единицы продукции.
      • Обоснование трудоемкости в соответствии с Перечнем, утв. Приказом МО России от 08.06.2022 №329: разъяснение эксперта и рекомендации по выполнению.
      • Оплата труда при ценообразовании в сфере ГОЗ. Форма РКМ №9 (Приказ ФАС России от 16.12.2022 №995/22): типовые ошибки расшифровки затрат на основную заработную плату (ЗП); подходы, применяемые государственным заказчиком при проверке численности персонала, ФОТ АУП, ФОТ ОПР. Особенности расчета дополнительной ЗП. Льготы на страховые взносы на обязательное социальное страхование: примеры из практики и ошибки, ведущие к необоснованному завышению цены (изменение в Приказ Минпромторга России 08.02.2019 №334). Подходы ПП РФ от 19.05.2023 №788дсп, при планировании затрат на оплату труда.
      • Вычисления и обоснование показателей среднего размера ЗП: два подхода, применяемые ДАГК при рассмотрении РКМ. Практические вопросы начисления надбавок и премий. Работа в выходные, сверхурочные (сложившаяся практика).
      • Ответы на вопросы, разбор ситуаций из практики участников.

      Спикеры:

      СУМИН Антон Юрьевич, главный специалист Департамента кадров и социальной политики Госкорпорация «Роскосмос».

      КУПРЕЕНКО Яна Валерьевна, к.э.н., эксперт-практик по ценообразованию в сфере ГОЗ

Подать заявку на участиеКорпоративный формат обучения

Похожие мероприятия