Охрана труда: новые правила 2022, проверки, ответственность

Вебинар для руководителей отделов охраны труда и промышленной безопасности, начальников цехов, руководителей отделов кадров.

 С 01.03.2022 действуют требования раздела X ТК РФ (ФЗ от 02.07.2021 г. № 311-ФЗ) и Приказы Минтруда России, регламентирующие новые требования к охране труда (от 29.10.2021 №772н, 774н и 776н; от 22.09.2021 №650н). За невыполнение требований работодателю грозит ответственность по КоАП (ч.1 ст.5.27.1)

А с осени (с 01.09.2022) обучать правилам и проверять знания работников по охране труда будет необходимо по правилам ПП РФ от 24.12.2022 №2464.

В программе: практические вопросы соблюдения новых требований по охране труда; алгоритмы пересмотра инструкций по охране труда; разъяснение изменений 2022 по охране труда при работе на высоте, требований по пожарной, электротехнической и промышленной безопасности; разбор типичных нарушений, выявляемых при проверках ГИТ, и новых алгоритмов контрольных мероприятий в области охраны труда и др.

ПРОГРАММА

• Новый Х раздел ТК РФ: права и обязанности работодателя и работников по охране труда с 01.03.2022. Предупреждение и профилактика; минимизация повреждения здоровья. Запрет на работу в опасных условиях труда. Труд женщин. Перечень работ, которые можно выполнять в опасных условиях труда. Информирование о нарушениях другими работниками. Применение средств индивидуальной защиты (СИЗ). Принципы нормирования выдачи СИЗ. Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами и единые типовые норм выдачи СИЗ и смывающих средств. Микротравмы на производстве: причины, анализ, учет, расследования. Дистанционное видеонаблюдение. Электронный документооборот. Работа по охране труда с подрядчиками.
• Изменения законодательства 2022, которые необходимо учесть специалисту по охране труда. Охрана труда при работе на высоте. Пожарная безопасность.  Пожарно-технический минимум. Электробезопасность. Периодический медосмотр работников. Перечень новых приказов Ростехнадзора в области промышленной безопасности.
• Обязанность работодателя по охране труда (с 01.03.2022). Систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков. Регулярный анализ и оценка рисков. Требования к организации безопасного рабочего места требования к организации безопасного рабочего места. Рекомендаций по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска.
• Требования к работодателю по обучению охране труда работников. Требования к порядку разработки и содержанию инструкций по охране труда и правил по охране труда работодателя. Разработка положения о СУОТ. Политика и основные процедуры по охране труда. Основные процедуры СУОТ. Процессы функционирования СУОТ. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Декларация соответствия условий труда. Что изменилось? ПП РФ от 24.12.2022 №2464: (с 01.09.2022): к чему готовиться?
• Надзор и контроль ГИТ. Приказом  Роструда от 01.02.2022 № 20. Новый порядок проведения проверок. Новые проверочные листы дистанционные работники).  Периодичность проведения плановых проверок. Штрафы за нарушения статей КоАП РФ в области охраны труда. Дистанционный доступ к наблюдению за производством и базам данных в области охраны труда. Электронный документооборот.
• Порядок применения проверочных листов ГИТ: тонкости, которые должен знать работодатель для защиты своих интересов. Скорректированные проверочные листы по охране труда: Режим работы, времени отдыха, привлечение к работе за пределами нормы; Гарантии работникам, работающим во вредных условиях труда.
• Профессиональный стандарт «Специалист по охране труда»: квалификация, обязанности, обязательное соблюдение
• Ответы на вопросы, разбор ситуаций из практики участников.

Спикеры:

СТРЕЛКОВА Елена Александровна, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда.

ЩЕЛЯКОВ Илья Сергеевич, эксперт по охране труда и безопасности на производстве, руководитель консультационного центра Экспа. Опыт работы в тяжелом машиностроении 15 лет.

ИДРИСОВА Наталья Геннадьевна, к.э.н., профессиональный инженер России. Практический производственный опыт работы более 20 лет на различных предприятиях (нефтехимия, машиностроение, весостроение)